Lebenslauf oder Image-Bewerbung?
Bewerbung nur "schreiben" oder besser überzeugen?
Du bist gut? Zeigst Du das auch?

Wer etwas Besseres will, der muss es besser machen als die anderen.
Gute Werbung und effizientes Selbstmarketing geht anders als viele meinen...

Das bezieht sich auf Strategie, Art und Weise der Erstkontaktaufnahme, Anschreiben, Teaser, Kurzprofil, Lebenslauf, Kompetenzprofil, Dritte Seite, Motivationsschreiben, Fotos, Zeugnisse, Webseite,  etc.

In unserer Bewerbungsberatung und unserer Selbstmarketingberatung zeigen wir Dir
nicht etwa wie man sich angeblich „richtig" bewirbt. Für derartigen Pauschal-Quatsch
für die breite Masse, von denen wir uns ausdrücklich distanzieren, sind andere zuständig.
Unsere Devise lautet: Bewerbungs-Psychologie

Die ernüchternden Ergebnisse von Pauschal-Bewerbungen bzw. Sozial-Bewerbungen
sehen wir hier jeden Tag. Selbst "Supermann" wirkt dann leider oft eher wie "Micky Mouse".
Oft wirkt einer wie der andere. So etwas kann nicht wirklich gewollt sein!
Doch: Personaler können so direkt rastern und lediglich Qualifikationen vergleichen.
Du willst aber keinem Personaler zuarbeiten, sondern lieber den Erfolg. Oder nicht?
Dann denk auch mal an Dich - ebenso an die vielen Mitbewerber - Deine Konkurrenten.

Schluss mit langweiligen 08/15 Sozial-Bewerbungen,
Schluss mit  altbackenden Möchtegern-Werbe-Floskeln
und völlig verkorksten Vorstellungsgesprächen der Marke Biedermann!

Du willst keine kurzzeitigen Almosen und keine unangenehmen Überraschungen, 
sondern einen Top Job mit Wertschätzung. Also brauchst Du eine Top Bewerbung
und dazu eine Top Vorstellung - fern ab von den üblichen Sprücheklopfereien!

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