Schluss mit ungünstiger Selbstdarstellung, der üblichen Sprüche-Klopferei und ungewollt negativem Outing, das einem selbst gar nicht auffällt!
Aus Sicht von Personalentscheidern sowie von Wahrnehmungs- und Kommunikationspsychologen, die im Bereich Personalpsychologie und Personalrecruiting selber Interviews und Vorstellungsgespräche im Auftrag
von Unternehmen führen, sagen wir Dir, wie Du im Interview oder im Vorstellungsgespräch auf Entscheider wirkst und zeigen Dir auf, was Du alles besser machen kannst und wie Du selbst kritische
Personaler in Bezug auf Auftreten, Kommunikation, Argumentation und Wirkung von Dir überzeugst:
- Wie wirkst Du bereits vor dem eigentlichen Gespräch?
- Wie gut bist Du vorbereitet?
- Was erwartet Dein Gegenüber von Dir?
- Worauf kommt es im Gespräch im Wesentlichen an?
- Wie kannst Du Deine Identität kurz, bündig, prägnant und effektiv darstellen?
- Wie effektiv ist Deine "Kurzpräsentation"?
- Wie kannst Du im Gespräch punkten?
- Wie bringst Du Deine Eignung am besten rüber?
- Wie bringst Du indirekt rüber, was Dich von anderen positiv unterscheidet?
- Was machst Du gut? Was machst Du falsch?
- Wirkst Du wie ein Schwätzer oder wie ein Macher?
- Wie wirkt Deine Körpersprache? Wie steht es um Deine Mimik und Gestik?
- Wie wirkt Deine Sprechweise?
- Wie erzielst Du eine optimale Wirkung?
- Was machen die meisten anderen falsch?
- Wie kannst Du Dich von Deinen Konkurrenten positiv abheben?
- Wie kannst Du auf Fragen und schwierige Fragen optimal reagieren?
- Wie kannst Du etwaige Lücken und ungünstige Stationen im Lebenslauf erklären?
- Wie kannst Du etwaige Zweifel ausräumen?
- Wie kannst Du Dein Gegenüber vollends von Dir überzeugen?
- Wie verhältst Du Dich zu Beginn und bei Abschluss des Gespräches?
... professionelle Bewerbungs- und Gesprächspsychologie
... typische häufige Fehler tunlichst zu vermeiden
... was Du vor und im Gespräch am besten tun oder unterlassen solltest?
... was Dein Gesprächspartner von Dir erwartet
... worauf es im Gespräch wirklich ankommt
... wie Du Dich kurz, bündig, prägnant und effektiv darstellen kannst
... wie Du auf Fragen und auch auf schwierige Fragen optimal reagierst
... wie Du im Gespräch kräftig punkten kannst
... wie Du Dich von Mitbewerbern - Deinen Konkurrenten - positiv unterscheiden kannst
... Wie Du sympathisch und authentisch rüberkommst
... Deine Körpersprache und Sprechweise einzuschätzen
... Deine Körpersprache und Sprechweise wirkungsvoll einzusetzen
... Echte Kompetenz zu vermitteln
... wie Du Dein Gegenüber von Dir überzeugen kannst
... wie Du den Arbeitgeber selbst einschätzen und testen kannst
usw.
„Viele Menschen sind zu gut erzogen,
um mit vollem Mund zu sprechen,
aber sie haben keine Bedenken,
es mit leerem Kopf zu tun.“
(Oscar Wilde, Schriftsteller, 1854-1900)
Als Bewerbungs- und Kommunikationsprofis helfen wir Dir,...
... dich gut bzw. optimal zu verkaufen und
... Deine Konkurrenten möglichst blass aussehen zu lassen.
Lass dich bei uns zugleich von echten "Personalentscheidern" "in die Mangel nehmen":
In dynamischen Rollenspielen simulieren wir typische authentische Gesprächssituationen und trainieren Dich bis zur Verinnerlichung bzw. bis es klar ist, dass Du den Job bekommst.
Ehrliches Feedback aus personalwirtschaftlicher und personalpsychologischer Sicht sowie "Übersetzungen" Deines Verhaltens aus Sicht des Entscheiders helfen Dir dabei enorm.
Damit wirst Du quasi selbst zum Entscheider!
- Schau wie Du im Gespräch wirkst
- Lass´ Dir erzählen, was Chefs in Vorstellungsgesprächen wirklich erleben und empfinden!
- Nutze das Wissen darüber wie andere es machen und wie Du es besser machen kannst!
- Erhalte ein ehrliches Feedback und eigene Einsichten!
- Bekomme ein Aha-Erlebnis, das Dich die Dinge anders und besser machen lässt!
- Zeige, wie gut Du wirklich bist und punkte erfolgreich!
- Führe keine sinnlosen Gespräche und verschwende keine Zeit:
- Verlasse Dich nicht auf "Chemie", Glück und Zufall, sondern...
- Werde zum Entscheider Deines Verhaltens und Deines Erfolges!
- Mach´ die Sache klar und bekomme den Job!
Ruf´ uns an...
... und vereinbare einen Termin